Debatten gällande om man ska kvotera för att få till stånd en bättre jämställdhet i företagsledningar är fortfarande aktuell, trots att vi nu kan skriva år 2012. Detta är en fråga som inte borde vara vara utagerad för länge sedan då jämställdhet i våra generationer borde vara en självklarhet. Dessvärre är detta långt ifrån att