Vi läser och hör dagligen om problemen i vården. BB stänger ner, barnmorskorna orkar inte och lämnar sina befattningar. Läkare ger upp och ger sig in i ”uthyrningsbranschen”. Försök görs med att temporärt höja lönerna, fler semesterdagar, höjda jourtillägg etc, etc. Nu kräver dessutom LO och SSU att regeringen skall ”pumpa in” 70 miljarder i den befintliga välfärden och vården. Vi förstår alla att det råder kaos och desperation för att hitta lösningar på vårdkrisen.

Jag tror inte att ovanstående är den ”behandling” som vårt vårdsystem behöver. Lösningen anser jag finns i att öppna upp för alternativa organisations- och ägarformer inom ramen för vårdkedjan. De traditionella organisatoriska former som vården idag bedrivs med, är föråldrade. Att låta personalen i större utsträckning driva och ansvara för verksamheter genom exempelvis intraprenad, bör prövas i större utsträckning. Jag träffade i våras ett gäng barnmorskor; i grunden oerhört entusiastiska, men som av förklarliga skäl var uppgivna utifrån sin situation på Växjös BB. I vårt samtal blev jag övertygad om att detta gäng, med större eget ansvar och andra organisatoriska former, skulle lösa ”sommarsituationen” på Växjös BB. Man löser inte vårdproblemen i administratörernas korridorer. Lösningen finns bland dem som jobbar och möter patienterna!

Låt fler av våra läkare få möjlighet att starta mindre vårdcentraler och enheter för specialistvård. Vi har idag flera goda exempel på uppskattade och väl fungerande mottagningar i vår region. En uppmaning till regionens vänsterstyre; låt inte ideologiska skäl hindra den utveckling som är nödvändig!

Dessa förändringar bör ske nu och jag tror inte vi har särskilt lång tid på oss. Den generation som nu anställs är en ”otålig” generation. Det råder arbetskrafts- och kompetensbrist och vi måste inse att det är arbetstagarnas marknad.

Vården är som sagt var i kris. Vi blir äldre och äldre och kommer att ha ett allt större behov av sjukvårdens resurser. Det krävs därför ett nytt ledarskap! Ett ledarskap som vågar tillåta ett nytt sätt att leda, organisera och driva vården på.

Tomas Johansson
Centerpartiet
Kandidat till region- och kommunfullmäktige